随着现在公司出口业务量的增大，公司各个部门的员工、领导都必须要紧跟公司发展步伐，努力高效地完成各自的工作任务。譬如：销售部要不断拓宽销售渠道，争取以最高的利润，最快的速度，把产品销售出去，防止产品的积压；供应部要采购足量、高品质、收率合格的原料油，供应车间使用；生产车间要高品质、高产量的完成公司每月规定的产品任务，保证其能够在船期到来前生产出足量的、合格的产品；化验室要严把质量关，化验指标要做到精而准，等等。

而我们仓储部作为后勤服务部门则要做好原料购进、产品出库的出入库服务工作，我们在卸原料油过程中一定要把好第一关，仔细辨别油品的颜色有无异常，气味有无异常，发现问题一定第一时间通知领导；在往油库倒成品过程中更要看好化验指标，分清油品类别，把油品准确无误地倒入油库，并保证其出库的每一批油品质量，在这一方面我们仓储部的员工也是这样做的。他们严格按操作流程取样，卸车，装车；在原来工作中发现好几起“掺杂使假”的车辆，有的对其进行了扣款，有的严重不合格的进行了退回，及时挽回了公司损失。

在9月13日夜班，车号为“黑MD3681”，送来一车原料油，这车油品在取样过程中并无异常情况，但是工作细心的冯立仁却发现了其中的端倪，这辆车在9月12日的时候刚送来一车原料，因其水杂不合格被退回，但这次他是把前面的车牌号“黑MD3681”改为了“黑BN2698”，前后车牌号不一致，而且第一次来的时候毛重是50吨，第二次再进厂的时候毛重则变成48.83吨，明显是放了水杂后企图蒙混过关二次进厂，冯立仁发现问题后及时像戚经理反应了此情况，戚经理了解情况后及时进行了相应处理，为公司避免了损失。

虽然前期仓储部其他员工也发现了好几起以次充好的车辆，但更换车牌号企图欺诈的行为还是首次发现，这无疑给其他员工敲响了警钟，工作中不仅要查看油品质量，还要对车辆进行严格检查，在工作中一定要有冯立仁这种爱岗敬业，认真负责的工作态度，外来送油车辆企图欺诈、油品以次充好、掺杂使假的手段防不胜防。

我们一定要秉承公司“规范、诚信、进取”的理念，严格按公司操作流程、规章制度办事，把公司利益为重，严把质量关，引导全体员工比、学、赶、帮、超，共同进步，在全公司形成一个“爱岗、敬业、学优、争先”的工作氛围。根据公司“能者上，平者让，庸者下，确实做到人尽其才，物尽其用，地尽其力，货畅其流，多劳多得，按劳分配，奖罚分明。”的用人原则，公司对冯立仁给予200元奖励，另外，根据仓储部看板管理的原则，又对其看板积分奖励“+20分”，以资鼓励。

希望所有员工在以后工作中都能像他学习，真正的以主人翁的意识工作，与企业共发展。

“我与企业共成长”是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒的信念，我们要带着强烈的责任心，积极主动的工作，更要学习冯立仁这种“认真负责，兢兢业业，一丝不苟”的工作态度，工作中多看，多听，多学，不断提升工作技能和业务水平，真正在自己平凡的岗位上为公司的发展贡献自己的力量，让我们齐心协力共同与“金利海”共成长、共进步！