为全面提高公司化验员操作技能水平，激发广大员工立足岗位，争先创优、奋发有为，在我们部门掀起了学技能、练技术、提素质的高潮，唱响开展“岗位练兵、技术比武”活动的主旋律。

比武活动分为原料指标判定和现场操作两方面。这次活动是在部门领导精心策划和各位领导现场考核下进行的。比赛过程严谨周密，准备充分。整个竞赛过程在紧张而有条不紊的节奏中进行。为了确保我们理论知识过硬，又准备了一场笔试考核。比武结束，各位领导也对我们的表现进行了高度点评。最终，采取技术比武与理论知识相结合，评选优胜者，且成绩优秀的员工，公司也给予资金的奖励。

通过几次的技术比武，让我感受到自己的成长和收获，在专业技能上有了很大的提升。部门本着“考试只是手段，学习才是目的”和“鼓励先进，激励后进”的原则，进一步提高员工的学习意识，促进员工自我检验、自我审视，加强专业技能的修炼，从而更能保质、保量高效率的完成公司的化验任务。

这次岗位练兵比武活动，给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。全员学习是基础，岗位练兵是关键，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新”竞争发展的精神，公司采用培养和使用的竞争机制，以高标准、高起点、高水平为要求，提高标准化操作技能和专业技术水平。

科学技术是第一生产力，高素质员工已成为企业的第一资源。开展技术比武，岗位练兵活动是一项长期的、艰巨的工作。相信在公司领导的正确引导下，职工的不断努力下，公司发展会越来越好！